为促进学生高质量就业，4月2日下午，友嘉智能制造学院召开2025届毕业生就业工作推进会。分院领导班子成员、各专业负责人、毕业班班主任及全体辅导员参加会议，共同谋划就业工作新举措。会议由学院党总支副书记顾林刚主持。

会上，顾林刚副书记介绍了2025届毕业生目前就业情况，并结合实际案例分析了就业工作中需关注的重点问题。他强调，在毕业季管理工作中，要高度重视学生求职期间的人身安全与财产安全，尤其需加强防范就业诈骗的宣传教育，引导学生增强法律意识，切实维护自身权益。

党总支书记付文军强调：班主任和辅导员要提高政治站位，将就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节；同时要精准宣讲就业奖励政策，激发学生就业积极性；最后要着重聚焦困难群体，落实“一生一策”精准帮扶机制，确保就业路上“一个不掉队”。

裘旭东院长深入剖析了当前就业形势的机遇与挑战，并对下一阶段工作提出明确要求：一要深化访企拓岗行动，拓展优质企业岗位资源；二要以学生需求为导向，优化就业指导服务流程；三要加强心理疏导，帮助“缓就业”“慢就业”学生树立正确择业观；四要加大政策宣传力度，确保全体毕业生知晓就业奖励政策。

本次会议为学院2025届毕业生就业工作指明了方向、明确了路径。下一步，友嘉智能制造学院将锚定目标、多向发力，通过拓宽就业渠道、优化服务体系、强化重点帮扶等举措，全力助推毕业生更充分、更高质量就业。