为响应大学生对心理健康教育的需求，进一步提升学生干部的心理知识储备及人际交往能力，4月16日，友嘉智能制造学院第六期“蔚蓝精英”学生干部领航班培训第三课在学院E205简报室顺利举行。本次培训以“学生干部如何构建和谐人际关系”为主题，特邀校心理中心陈伶伶担任主讲，为学员们带来了一场兼具理论深度与实践指导的专题辅导。

培训中，陈伶伶以“人际关系滋养人”为切入点，提出学生干部需掌握三大沟通特征：直接性（坦诚表达）、心理性（洞察需求）、动态性（持续维护）。她通过模拟突发任务场景，强调同理心与归属感是提升团队效率的关键，并示范了“建议式沟通”技巧——倾听优先、聚焦解决、避免情绪化指责。

针对学生干部常见的团队管理难题，陈伶伶提出“理性与共情并重”的原则。她建议批评时对事不对人，表达时先倾听再建议，同时通过建立信任机制和压力释放渠道，维系团队活力。最后，她以“人际关系不妥协，是创造共鸣的智慧”寄语学员，呼吁将理论转化为服务同学的实际行动。

本次培训是学院深化“心理育人”工作的重要举措，通过提升学生干部的人际协调能力，进一步强化“蔚蓝精英”培养体系的人文内核。未来，学院将持续创新培训形式，助力学生团队在服务中成长，为学生的全面发展提供坚实支撑。