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友嘉机电学院的津贴分配方案

上传时间:2015年05月13日 10:18  作者: 点击数字:[]

根据教代会通过方案,友嘉机电学院的津贴分配方案公示如下:

1)教师系列(A系列)

岗位级别

A1

A2

A3

A4

A5

A6

A7

A8

A9

教授三级

教授四级

副教授五级

副教授六级

副教授七级

讲师八

讲师九

讲师十

助理讲师

津贴系数

.6

4.0

3.0

2.7

2.4

2.0

1.8

1.6

1.4

2)党政管理系列(B系列)

岗位级别

B1

B2

B3

B4

B5

B6

一级科员

二级科员

三级科员

四级科员

五级科员

六级科员

津贴系数

2.2

1.8

1.6

1.4

1.2

1.0

注:党政管理岗位的教师系列人员,其津贴系数就高享受。

3)教学辅助系列(C系列)

岗位级别

C1

C2

C3

C4

C5

C6

C7

高级实验师(专技五级)

高级实验师(专技六级)

高级实验师(专技七级)/国家技术能手

实验师三

(专技八级)/ 省技术能手

实验师二(专技九级)/高级技师(技术一级)/市技术能手

实验师一(专技十级)/技师(技术二级)

助理实验师(专技十一级)/

高级工(技术三级)

津贴系数

2.8

2.4

2.1

1.8

1.6

1.4

1.2

注:在学校管理岗位上,曾长期连续或先后担任过行政科级职务15年及以上者,现仍然一直在行政管理岗位上工作者,经学院党政联席会议审核认定,可以聘任为一级科员。

 

友嘉机电学院综合办 

0一一年九月二十日

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